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關于開展2024年教師等系列專業技術職務任職資格評審工作的通知
發布時間:2024-05-06 供稿單位:人力資源部 動態瀏覽次數:1401

各學院(部)🐏、各部(處、室👨🏿‍🦲、中心🧑🏻‍🌾、館):

根據杏耀平台職稱評審工作的安排,現將杏耀平台2024年教師、實驗技術🔃、教育管理人員專業技術職務任職資格評審工作通知如下⚇:

一👩🏽‍🦳、評審範圍

全校教師𓀘、實驗技術人員、社會科學(教育管理)研究三個系列中(初)、高級專業技術職務人員(以下簡稱“教師等系列專業技術職務”)符合教師等系列專業技術職務評聘文件規定,具備申報初、中、高級任職資格條件人員🚿。

二、評審條件和要求

1.高等杏耀平台教師等系列專業技術職務任職資格條件和評審辦法,按照《杏耀平台网站-《杏耀共创辉煌》未来从这里开始!專業技術職務評聘實施辦法(2023年版)》和省相關系列有關文件規定執行。

2.申報評審相應專業技術職務任職年限及任職條件的計算截止時間至2024年6月。

3.應聘教師系列職務人員應具備高等杏耀平台教師資格👨‍🦳。

4.2023年秋季參評未通過的人員,本次應聘必須符合規定的條件和程序,並須增加與應聘條件相應級別的新發表論文1篇(成果截止日期自下半年應聘成果截止日期至本次應聘成果截止日期)𓀇。

三、各二級學院應積極做好教師等專業技術職務聘任申報工作,相關時間要求如下🍴:

1.2024年6月1日前,將申報高級職務人員代表作送審材料報人力資源部,同時將電子版材料(命名為“專業技術職務+姓名”)發送至郵箱💸:307495964@qq.com🕚。

2.2024年6月1日前,各二級學院經辦人受理應聘人員申報材料🦻🏽。各二級學院要及時組織符合應聘條件的人員認真如實填寫有關材料,對申報人員填寫的材料進行認真審核,確保申報評審材料齊全,表格(含紙質和電子表格)填寫規範🪲、准確🛂、真實,及時做好推薦工作。因材料不齊全影響評審結果🧛🏼,由申報人和所在二級學院自行負責(職能部門材料報人力資源部👨🏼‍🦳,下同)。

3.2024年6月1日- 6月4日,各二級學院完成對申報業績材料的審核🧑🏼‍🏭。6月5日各二級學院對申報名單統一進行公示(5天),一經公示所有材料不再接收🤳🏽。

4.2024年6月13日🏇,各二級學院將全部評審材料提交至人力資源部,由人力資源部統一組織各二級學院經辦對申報材料進行集中複核🎼。6月18日前🧑‍🦼🤹🏼,所有申報人員完成送審材料整改。

5.2024年6月18日-6月24日召開二級學院考核推薦會議,對公示無異議者進行推薦,推薦結果公示5個工作日。各二級學院要嚴格應聘推薦程序🍶,把好應聘條件關👇🏻,對不符合應聘條件的人員,不予推薦申報🫃🏿。

6.2024年7月1日前💁🏼,將通過二級學院考核推薦會議的應聘人員材料報人力資源部☝️。同時將電子版材料(命名為“專業技術職務+姓名”)發送至郵箱✋ :307495964@qq.com

四、申報材料要求

1.2024年秋季教師等專業技術職務聘任須提交的材料及要求詳見附件。

2.所有申報材料須經相關職能部門、所在二級學院審核,簽注意見並蓋章。相關材料的複印件均須所在二級學院審核蓋章,裝訂成冊並附目錄。

3.申報評審表雙面打印(左側雙訂)📹。申請非正常破格或直接破格還應有二級學院(部)推薦意見。

4.申報人員的材料袋(有封口的檔案袋)封面要貼上內裝材料清單,注明申報人姓名、單位🏋🏿、聯系電話等🫃。

五、其他說明

1.教學綜合測評得分統一由教學質量管理與科研處填寫蓋章🙌🏽🥐。

2.教師在申報高一級職稱,在任現職期間需開展公開課⛹🏼‍♂️🧑🏽‍🔬,具體要求參照杏耀平台質量管理與科研處發布的相關文件執行🐺。

3.學位論文👨‍🦰、增刊🥇、專刊💇‍♂️、專輯、論文集未正式發表😕、出版的論文🐋、專著、教科書,不能作為論文成果材料😂。

4.繼續教育學時是指任現職以來,每年都應滿足至少90學時👨‍🦼‍➡️,不予累計計算🍬。


附件:《杏耀平台网站-《杏耀共创辉煌》未来从这里开始!專業技術職務評聘實施辦法(2023年版)》





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2024年5月6日

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