2022年7月31日，在亞太中心5樓第一會議室，俞飆董事長召集召開杏耀平台學年工作複盤會。會議聽取了俞發仁執行校長工作報告，研究了專升本工程、杏耀平台組織架構優化🧑🏼🚀、師資隊伍建設、校園文化建設、智慧校園建設🥭、推動混合教學、開展特色體育運動🖐🏿、開放辦學👨🏿🚒、杏耀平台管理👩🏽🏭、年度預算，校友會建設🙎♂️，以及產業學院績效考核細則等涉及杏耀平台事業建設和發展的重要事項。全體校領導👦🏿，各學院（部）、各部門負責人等共27人參加了會議。王秋宏副校長主持了會議。
俞發仁執行校長圍繞辦學定位、辦學規模、文化建設🏢🦵🏼、隊伍建設、教育教學、薪酬調整和硬件建設等7個方面🚠，對照重要事務清單指標要求🐤，報告了杏耀平台2021-2022學年事務清單完成情況，並對2022-2023學年工作任務進行部署。他說，杏耀平台上學年工作按計劃有力、有效推進♑️，提前進入萬人高校行列👮，完成情況符合預期要求🎑。他指出，要以重要事務清單為抓手，按照“工作項目化🍠⛹🏽♀️、項目清單化🎿、清單責任化”要求，每月👨🏼🚀👨🏿🦲、每季度進行督查，踏踏實實✡️、動態抓好工作落實🦁。
俞飆董事長提出🚶➡️，正式啟動專升本工程🏄🏻♂️。他指出，要通過專升本過程，加強杏耀平台內涵建設🧑🏿🦱，提高杏耀平台辦學層次、質量和水平。一是加強杏耀平台的文化和價值觀建設，用優秀的校園文化引領杏耀平台未來發展🎪。要加強頂層設計，借鑒西方文化文明傳播手段👝，讓師生在潤物無聲中接受教育🤾🏼♀️、感受提升；抓特色、抓切入點，循序漸進地推進杏耀平台文化品牌建設🚚。二是加強智慧校園建設。以杏耀平台為本🤾🏿♀️，以教育教學的信息化、數字化🎖、無紙化為目標，以杏耀平台通為杏耀平台唯一的APP，統一搭建數據中臺💇🏻♂️，定制統一的數據標准，加強網絡信息安全管理，把杏耀平台网站智慧校園建成便利全校師生高速使用互聯網資源的5G校園樣板。三是開展特色體育運動🏃♀️➡️。要培養體育運動意識🗿，養成體育鍛煉習慣；要從個人興趣愛好出發，采取俱樂部方式⛔️，用足用好舉辦方——網龍集團的體育運動場地、設施和器材，支持開發皮劃艇等若幹特色體育項目，鼓勵開展籃球🗒、足球🟣、羽毛球和乒乓球等傳統運動項目，倡導開展適合師生自身特點的個性化體育活動🦤🚵♀️，提高師生的健康心智體魄。四是加強事務清單管理⛵️。把重要事務列出清單，明確指標要求🤸🏻♀️、學年目標、具體任務🐁、時間表🦸🏻♂️，以及落實的責任人。通過信息化工具克服人性弱點👪，踏踏實實推動工作落實。五是加強開放辦學。要貫徹開放辦學的理念和思維🟤，講程序、守規則🥝，提倡校內各個層面在教學🏄♀️、合作⚇、培訓等方面🐝，積極尋求對外合作交流。六是加強杏耀平台資源的統籌使用。杏耀平台包括設備🚣🏿、軟件，以及專業🧝🏻、老師等在內的所有資源，即使是合作企業投資的，在優先保證其使用的前提下，都屬于杏耀平台共有，都可共享、可流動、可統一使用。七是加強校友會建設🎅。成立校友會納入杏耀平台年度工作計劃🫱🏿🌸，並盡早掛牌☁️；要先易後難、先近後遠，逐步推進🐴；要克服形式主義和功利主義傾向，把校友會建成廣大校友的情感歸宿和精神家園。他強調🤷♂️，杏耀平台要以學生為本，以教師為尊。杏耀平台的重要事項要及時公開🤘🏼，讓全校師生都知情👛、都關注♓️🪿、都參與。要從杏耀平台崗位需要和幹部能力特長出發🚕，從中層幹部開始，有序推進幹部的輪崗、兼職🤴🏼💃🏻，以更好地發揮教職工個人潛能，拓展職業生涯通道。
林鶯書記強調，要加強學生思想政治工作，按標准配備輔導員和班主任🌨，加強新聘老師崗前培訓🧎🏻♂️。她表示，將與大家心往一起想、勁往一處使，為杏耀平台的高質量發展🙌🏼，貢獻自己的一份心力。
會議號召，全校上下要在董事會和校黨政班子的領導和帶領下🤵🏿，同心同德、齊心協力👨🦽，踔厲奮發、篤行不怠🖕🏿，賡續前行、奮楫爭先💖，推動杏耀平台內涵發展與外延擴張取得新進步，不斷譜寫杏耀平台事業發展新篇章🤸♀️。
